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HORAIRE DES TÂCHES QUOTIDIENNES

$7.50

Notre horaire / routine est notre ressource la plus vendue et une représentation détaillée de toutes les tâches à effectuer dans votre maison. Une de ses caractéristiques uniques est qu’il donne à première vue, une vue immédiate sur l’étendue des travaux à couvrir. Les tâches ne sont pas seulement fixées dans les espaces vides, elles sont stratégiquement disposées de manière à maximiser le moment où votre personnel domestique est le plus stimulé, afin de réduire la fatigue inutile et de s’assurer que tout ce qui doit être fait dans la journée est fait. Aucun jour n’est trop chargé de tâches importantes.

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Notre horaire / routine est notre ressource la plus vendue et une représentation détaillée de toutes les tâches à effectuer dans votre maison. Une de ses caractéristiques uniques est qu’il donne à première vue, une vue immédiate sur l’étendue des travaux à couvrir. Les tâches ne sont pas seulement fixées dans les espaces vides, elles sont stratégiquement disposées de manière à maximiser le moment où votre personnel domestique est le plus stimulé, afin de réduire la fatigue inutile et de s’assurer que tout ce qui doit être fait dans la journée est fait. Aucun jour n’est trop chargé de tâches importantes.

Cela aide votre personnel domestique à former une routine immédiatement, elle reprend, faisant tout ce que vous lui demanderez de faire sans que vous ayez à parler constamment. Comme elle est capable de former une routine, elle peut maintenant commencer à innover et utiliser sa discrétion. Un autre avantage est que, comme votre personnel domestique est capable de remplir ses tâches quotidiennes, cela lui donne un sentiment d’accomplissement.

L’outil de suivi de l’exécution des tâches sert d’outil de responsabilisation et d’évaluation pour s’assurer que la tâche de chaque jour est effectuée, en particulier sans microgestion ni correction constante. Il doit être coché à la fin de chaque journée si les tâches sont terminées et laissé vide si non.

La section Description de poste vous permet d’énumérer clairement vos attentes afin qu’elle puisse les connaître et les lui rappeler chaque jour.

Les KPI peuvent être utilisés hebdomadairement/mensuellement. Ici, vous écrivez certains critères selon lesquels elle serait évaluée dans chaque domaine, puis vous lui attribuez une note à la fin de la période déterminée. Vous pouvez même décider d’accorder une récompense ou un incitatif à la personne si elle obtient certains résultats, afin d’encourager l’excellence.

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