60 questions stratégiques spécifiquement ciblées pour révéler les compétences, l’expérience et le caractère du candidat interviewé pour un poste de nounou. Il est accompagné d’une feuille d’évaluation de l’entrevue du candidat, qui est un outil qui vous aide à évaluer les candidats sans préjugés et à enregistrer ce que vous pensez de la réponse d’un candidat à une réponse donnée.
Ce questionnaire est accompagné de 24 questions à poser à une agence avant de payer les frais d’agence. Plus de gaspillage de votre argent précieux en payant pour un personnel domestique qui ne resterait pas le cours.
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